5月31日上午,州林草局党组书记、局长杨洪彬,州林草局党组成员、副局长寸金华率州林草局资源科、野保科、生态科、人事科、局办公室、草原站、天保科负责人到州林业调查规划设计院召开调研座谈会,州林业调查规划设计院班子成员及相关科室负责人参加座谈会。
座谈会上,州林业调查规划设计院负责人就单位主要工作情况、人员现状、存在主要问题及建立激励机制的探索进行了汇报。在听取了主要情况的介绍,了解存在的困难和问题后,杨洪彬对州林业调查规划设计院党建、业务等工作给予了充分肯定。他指出,反映的困难和问题具有普遍性,差额拨款单位,工作压力大,野外工作艰辛,但作为凉山州唯一的林业调查规划设计甲级资质单位,要围绕凉山经济社会的发展,结合自身实际发挥特色优势,进一步拓宽业务,兼具效益和质量,让全体干部职工获得更多的收益。对于《州林业调查规划设计院绩效激励分配管理实施方案》的推进,州林草局将全力以赴的支持,积极与州级相关部门对接协调,做到既要合理又要合规地实施。
寸金华指出,要坚持党建引领其他工作,深刻认识党建工作的重要性,转变思想观念,要把干部职工的党风廉政建设工作作为首要工作,从而管理好、引领好、培养好人才。要抓好业务、团结、安全等工作。
杨洪彬强调,一是要加强班子团结,与时俱进,担当作为,及时将干部职工的积极性和主观能动性调动起来,班子成员要做好带头先锋模范作用。二是要进一步提高班子成员和干部职工的思想认识,要树立大局意识,团结一致,相互理解,进一步增强干部职工的工作责任心。三是要关心关爱业务技术人才、骨干,同时要加强业务知识技术的培训,通过多措并举的方式来留住人才,与其他单位进行交流学习、优势互补,拓宽知识技术,从而拓宽业务,进一步打开新的市场。四是要兼具效益质量和安全,州林业调查规划设计院为业务型单位,常年在外开展野外调查工作,一定要把安全放在第一,坚持效益质量和安全并重。
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